软木板 (第4/7页)

的口风，回去之后，尹国春与幕僚密谈，认为在“继承之战”彻底白热化之前，冒然站队是极度危险的行为。

    “我认为，改革派压过太子党的概率较低。”幕僚道。

    他曾是隋正勋的同级生，对两个人的行事风格都有了解，他评价道：“隋是魅力型领导，他符合Rober·House提出的三特征，即高度的自信、支配他人的倾向和对信念的坚定不移。这样的人能带来宗教一般的力量，在巡视讲话的过程中可以获得大量的附庸。”

    “您的评价非常中肯。”尹国春赞同地颔首。

    每一次开会，尹国春都有这样切肤的体会。和隋正勋相比，司海齐显得过于平淡无奇，他讲话一定要有本子，讲话稿中一定罗列一长串的书单。尹国春知道他的形象团队中有留学生，所以他们竭力为他打造一个更国际化的、爱运动的形象。不过这确实很难，因为他的富贵肚很大，怎么看都不像是游泳达人。

    尹国春是擅长借鉴的人，他开完会回来后立马让秘书班子为自己安排了体育公益类的公开活动，立志于打造一个全民健身、与民同乐的健康形象。

    “但是我认为，他此次南巡取得巨大成功的根本原因——在于司海齐之前的行为。”

    尹国春一惊：“愿听先生详解。”

    幕僚道：“司是一个不喜欢把政治意图上升为明文政策的人，所以他的行动常常十分混乱，让人摸不到头脑。”

    尹国春默认了他的观点。比如混改一事，白新波声势浩大的弄了一堆草案，整顿社保医保，约束流动人口，又大搞什么公共食堂和社区超市，让人以为这是要回到计划时代了。可是他死后，戴行沛一接管，又在这个基础上搞农改、升税收、管控言论、收紧私企政策，把地方干部弄进来，又踢皮球地丢下去……

    尹国春不信他们会这么蠢，连自己的措施会导致什么样的经济后果都不明白。他更相信，这是别有用心。

    幕僚喝一口茶水，缓解喉咙的干痛。他痛心地说：“书记，我认为，这是一种人为的制造短缺，这就是所谓的‘第三次分配’。”

    尹国春慢慢地看了他一眼。白灯僵滞地扫在两个人的脸上，看上去像涂了一层艺伎般不真实的白粉。

    尹国春想，有的时候，他只能做一名艺伎。

    幕僚看到他已懂得自己的意思，便不再多语。兜了一个圈子后，他回到最初的议题：“政治的