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分卷阅读1 (第5/6页)
r> 局的人事斗争。陆建舰在兄长陆建军留医抢救期间,为了迅速稳住了陆氏集团的 局面,他马上进行人事布局。 本来,时年四十的陆永勤是陆家二代中最出众的。廿八岁自立门户,七年后 带领自己创办的创思科技上市。陆氏集团乃创思科技的第二大股东,创思科技则 是集团增长最快的一环。陆建军陆建舰早以属意将来陆永勤统领集团,所以一直 把陆永勤留在董事局。 二叔陆建舰长女早嫁,完全不理公司业务。次子陆永廉,担任集团财务总监 五年,纵然金融理财能力出众,但欠大局观,许多时错判形势,难堪大用。奈何 蜀中无大将,唯有硬将他派到创思科技兼任主席,免得陆永勤半生心血毁於一旦, 也让儿子离开他的庇荫历练一下。然后陆家二代就要数到陆建军的二儿子和小女 儿。 二子陆永仁,时年三十五岁,心脏科医生,对商业世界一窍不通,但现在陆 建舰需要陆永仁坐在董事局里,填补陆永勤留下来的空缺。陆永仁内心是千万个 不愿意,特别是此时此刻是他身为专科医生仕途的关键,他正与数位名医合作研 究一个顶尖的医疗项目,现在放弃的话,可能以后也无法踏上名医之列。陆建舰 明白人各有志,他不求陆永仁长期代兄担任董事,但至少这一两年内以人数镇住 对陆氏集团虎视眈眈的叔父辈们。 小女儿陆思颖,芳龄廿六,执业律师。人如其名,天资聪敏,加上甜美可人 的笑容,一直深受长辈爱戴。陆建舰希望她可以辞去律师楼的工作,回到陆氏集 团工作。他看中陆思颖出色的理解能力,从小到大,几乎所有事情一学就懂。加 上女性独有的亲和力,有望代替其父凝聚人心。但他知道如果安排陆思颖直接进 入董事局,叔父辈们一定以年纪、年资、甚至女流之辈为由多加阻挠。当时侄子 陆建舰锒铛入狱,兄长陆建军又昏迷未醒,如果有个万一,陆建舰希望以二叔身 份,手把手教导这个侄女,让她可以成为集团其中一名舵手。
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