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到的。

    王老板临走时曾对王强千叮万嘱，而且在此之前，王强已经跟了王老板五年了，他已经深得王老板的真传，他完全继承了王老板的做人做事的风格。所以，王强新官上任后，并没有实施三把火，王氏集团平静如水，一切规章制度，人事分配，工作计划，完全没有变化，看不出任何一点新人新气象的作风出来。

    相反，他的弟弟王盛的做事风格却很不一样。

    王盛是总经理，他主抓的工作是销售。他一上任，马上就召开全国销售商会议，准备制订明年的销售计划。他的工作效率之高，远远高于王强，他的思想之进步也是在王强之上，他的能力，他的智商也是毫不比他哥哥王强差的，但他就是不明白，他叔叔为什么只喜欢他哥哥王强，而不喜欢他。

    现在好了，他叔叔终于退休了，他成功坐上了总经理的位置，虽然他还不是总裁，但他已经下了决心要做得比他哥哥好，他要证明给他的叔叔和家族成员看，他的能力是在他哥哥王强之上的。

    王盛上任一个月后，他就拿着明年的工作计划和王强汇报了。

    “Ben，我打算明年在北京和上海设两个销售公司，我要将我们新推出的新药让我们自己的销售公司销售。”

    “如果这样做，北京和上海的代理商会不会有意见？”

    王强冷静地问。

    “这个轮不到他们有意见的，我们的药无论是我们自己生产的或是代理别人的，都是那么的受欢迎，如果他们因为有意见，而放弃代理我们的药，那就更加好，那我正好将所有药品的销售权收回来，由我们自己的销售公司去销售。Ben，你不是不知道，我们代理的药，我们只有10%的利润，而他们代理商却有着40%以上的利润，我们太吃亏了！在美国，是不会有这样的现象出现的。”

    “Jack，美国和中国是不一样的，在中国销售药品，是要给回扣的，表面上看，代理商的利润是高我们很多，但实际上，他们扣除给医生和医院的回扣后，剩下的利润也是和我们差不多的。”

    “给回扣？为什么要给回扣？回扣是行贿啊，难道在中国行贿是不犯法的吗？”

    “Jack，你刚回来中国，很多情况你还不是很了解。你这个计划，我要考虑一下才能答复你。”

    “OK，Ben，我希望你能让我试一下，我会证明给你看，只要我们的药有效果，就一定能卖出去的！”

    “好吧，我考虑一下。”

    王强和王盛俩兄弟都是刚新官上任，做事，一个稳，一个急；一个想守住家业，一个却想将家族生意再上一层楼。

    虽然出发点都是好的，但方向却完全相反，这让他们在日后的工作中一定会产生很多摩擦。<