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    抚摸了一下她的俏脸，苏南站起身道：“盈儿，等会你洗个澡个，到我房间来吧，我把计划书给你。”说完后，便亲吻了她一口，朝他的卧室走去。

    在接下来的时间来，苏南近乎绞尽脑汁地掏空自己从SW大学里学到的先进管理知识，一一结合苏氏集团的实际情况，从管理到营销，从行政到财务，从公关到业务，从策划到监督，几乎包括了集团的所有有形及无形流程，纤微不露地在笔记本上罗列出来，此方案提出后，他乐观地估计过，至少会让集团利润再上四十个百分点，市场占有率会提升到五十个百分点，而成本费用则会降低至三百个百分点，办事效率也会提高五十个百分点，缺点就是会引集团的动荡，使得老员工的进一步流失，不过，在终身制合同的约束下，这些劣势可以忽略不计。

    唯一让他没有办法改进就有商业贿赂这一块了，这种上不得台面的隐性费用是极为庞大的，不得不让苏氏集团养更多走后门的闲人，支付大笔的费用，这也是长久就存在的，一时之间，他也没有好的办法去改变，毕竟有些东西还是要靠关系去拓展的，而不是靠所谓服务，质量，技术，等一系列优势去吸引人家。

    比如，张三是某局局长的堂弟，人家局长都求上门了，你若是不给安排，人家铁定会给你小鞋穿，而你这样做了，得到的却是什么都没有，唯一能做的就是尽量给这些闲人放长假，然后支付工资白养着。

    地方民营企业最难忍受的也是这个，你不给办，你就得关门，这里面的辛酸，外人是无法明白的。

    说到集团真正国际化，市场化，专业化，那难度是极大的，别看M国的可口可乐风光无限，好像是饮料业的霸主一样，可实际上，它每年支出的隐性费用至少也是数十亿美元，像那些政府公关，商业贿赂，地方卡拿，这些罗罗总总的一大堆都是隐性费用，这其中还不包括社会捐赠所引起的慈善效应费用。

    大集团如此，那小集团呢？不用说就明白，它的生存绝大部分是取决于人情关系，而非人际关系。

    等苏南打印完变革方案后，苏盈儿也沐浴完带着水汽味来到了他的房间。

    只见苏盈儿身材修长，两条柳叶弯眉，笔直秀丽的鼻子，鼻翼仿佛在微微煽动，秀挺的鼻子下面，是樱桃小口，轮廓分明的嘴唇丰满红润，仿佛成熟随时可以采摘的樱桃，谁见了都有一种想亲吻的欲望，雪白的脖子下漂亮的连衣裙里耸立着两座挺拔的玉女峰，再往下是浑圆的香臀。

    苏盈儿的全身散发出迷人的香味，苏南见过的处子佳人也算不少，可从没像今天这样感到震撼，惊为天使。她有着十分出众的身材和容貌，她的身段高挑，大腿颀长，圆润柔和的脸型，挺直而小巧的鼻梁，淡淡地斜挑在一缕蓬蓬松松的刘海下的