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    舟。

“你不认识。”

“那可不一定。”王子林挑眉。

“怎么？你又想认识认识，交流交流？”

“广交朋友又不是坏事。”

“谁晓得你花花肠子里装了些什么？”

“嗨，我为人如何你还不知道吗？”

“就是知道才不好介绍你们认识。”

王子林翻了个白眼，“算咯，不说拉倒——”

啤酒已经喝到了第二瓶，陈原有点担心王子林问他接下有什么打算。

这是个非常经典面试问题：你未来三年内有什么打算？五年内的职业规划是什么样的？陈原还碰到过一个问二十年的。这类提问往往很好答，谈一点工作能力的提升，能为公司作出的贡献，未来的发展安排和继续学习的动机，怎么样都不会出错。可是走出面试房间和写字大楼，轮到朋友问自己接下来有什么打算时，那又是另外一回事了。

人生到底怎样安排才能最优化？如果当真排列出最优化的二十年进程，能够一步一个脚印地照此进行，到底是幸运，还是不幸？

陈原三十岁了，不能再像二十岁出头的小年轻一样脸不红心不跳地大谈人生与理想。而立之年理应不该再感到困惑，起码不该表现出迷茫。他理应眼神坚定，一条道走到黑，管它是对是错，毕竟绝大多数人都这样走了，就算是盲目跟随，也不至于沦落到千夫所指的地步。

行业内有一位前辈，咨询做了三十多年，传统的Generalist，换言之什么大的小的乱七八糟的项目他都能做，按理来说已经可以提前退休安享晚年。这位前辈的公司总部设于北京，想要请他每周过去指导指导，年薪早就开到八位数，他依然不为所动，理由是不喜欢住酒店。

于是总部给他在北京买了套房，请他每周过去工作四天。来去都是头等舱，自带商务车接送。

这是业界传奇，是行业的天花板，是哪怕陈原现实生活中碰见了都不会妒忌的存在。

陈原自然不是为了索要高额的年薪，更不是为了谋取特权。他只是想要一点点的保障，和他从来都没有感受过的安全感——现在大家都提倡自己给自己安全感，拒绝啃老，不依赖他人，可若要细究安全感是什么，答案似乎都指向存款，