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    听说中部的大部落也有驯养凶兽，甚至牧部落会直接乘坐着凶兽打架。你们要直接认输吗？”

“都给我好好训练！”鸿终于扬眉吐气。其他人欲哭无泪。

话是这个道理，但大家要逐渐习惯啊，现在直接加入训练，真的好吗？而且这三只，特别是那只鸟和那只猴子特别坏，它们见威压没多大用处之后，还会专门作出滑稽的动作引人发笑。

这一笑，头上的砖头又掉了下来！又要加罚！太过分了！

“这也是训练！”鸿面无表情的走了，甚至希望这群人能多倒霉一点。

这样才能衬托出他的能力啊。

这下子夙晨总没法嘲笑他了。

第章不和杠精讲道理

参加军训的图腾战士们都期待着冬天过去。

冬天也终于过去了，但是他们并没有开心起来。

军训变成了常态，改名为“出早操”。每天无论是否参与狩猎的战士们，早上都没法睡懒觉，都得“出早操”。

当然夙晨十分好心的给他们制定了出五天早操休息两天的政策，“星期”这个概念初步走入部落人的视线。

因为图腾战士和部落里其他行业干活的人高度重合，所以为了让战士们更好的训练，鸿召集人紧急制定了其他行业的工作时间和规则，让各行业的工作从兴趣小组，逐渐走向了规范化。

虽然这玩意儿听起来很官腔，但事实上就是这样。

现在每个行业都有最基本的每天到岗人员，这些人每天有基本工资；工作时，以小组为单位，小组长统筹工作，为组员自发推举，组员们除了计件计量的工作之外，落后者有惩罚，优先者有奖励，有额外技术贡献者也有奖励。

夙晨看着鸿等人制定的初步上工政策之后惊讶的发现，这特么是不是要从原始社会一步跳跃到资本主义社会了？

算了，反正之前他都戏称自己修建部落居住地，是建设社会主义新农村，现在多了资本主义也无所谓。

夙晨修改了一下鸿等人提供的政策，增加了一些具体的措施。

修改完之后，夙晨叹了一口气。

还记得他只是一个普普通通还没出大学象牙塔的研究生吗？经历了一个末世，他都被逼成多面手了。

人力资源管理什么的，真是让人头疼。还好鸿足够聪明