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么一下，是升经理之后心急了，还是觉得分成多了？这样的手法，用在公司同事竞争里，好像不太好吧。”

说是谈话，陆有希却一点都没有听出要好好谈话的意思，他微微皱着眉问：“您是什么意思？”

“意思是你这次就别跟小张争了，听说这次本来就一堆公司争，难得他们那边意外地也相中我们方案了，案子也没有太大，就放了让他做吧。这么借关系拦着不签约，说到底也是公司的损失不是？你到底是这边的员工，大家都该为公司好才对。”对面的人一脸和气，语气里甚至没有过多命令的成分。

可陆有希就不明白了，这件事他明明什么都没有参与，却要他做出一副自己错了还要背锅的样子，凭什么。

陆有希垂眸想了两秒，连原本还皱着的眉头都松了开来，只是说道：“我要是说我没做过这事儿呢？”

却没想到总监真的是站在高位看不到下面，直言就说道：“那你就该思考下，为什么你和周围的同事关系处不好了。”

听了这话，陆有希止不住地低笑着摇了摇头，什么也没说的转身出了去。

而第二天早上，他就不带着丝毫犹豫地，将辞呈递了上去。

伍涛当天就听闻这件事，甚至都没劝一句。只有另一个对此事异常关心的徐夼，一早就蹲在陆有希的办公室里直感叹：“陆哥，你要是辞职了，我怎么办啊？”

陆有希瞥了他一眼，然后继续编辑邮件地说：“你可以考虑换部门跟着你伍总监干啊。”

“哎，不行，他哪有陆哥你好。用人的时候简直不把人当人。”徐夼小声抱怨着，而后又将一把钥匙递给了陆有希，问道：“陆哥，我以后还可以去看油条么？”

还坐在那的陆有希将钥匙接过，没多想地就“嗯。”了一声。

从辞呈递交到离职还有一个月的时间，逐步交接则是安排在了第二周开始。而果不其然的是，交接的对象推门进来，陆有希凭着眼角余光扫到的衣着风格，就知道对象是小张。

那天起，陆有希按照远近顺序挨家挨户地跟着小张跑了个遍，自己一边解释着辞职原因，一边介绍新负责的小张。

这过程中，自然也有不少老客户私下询问了他是否会转到