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关爱大佬

关爱剧组关爱Y龙套

没错，某位不愿意透露姓名的Y先生当然是最核心的灵魂！是他贯穿了主演和其他演员之间的表演，是他填补了内陆武套的空白，是他抢了龙套群演的盒饭，也是他直接导致了我们到现在都还在写策划。

不，我不能说他的坏话，我还要蹭他的饭呢。

让我们继续吐槽老板们，我要绷住。

先说L导吧，L导的画风应该是最后跑偏的……至少在今天下午之前，我都没反应过来他老人家也被返聘了。

哦不对，是被“刺激得灵感爆棚停不下来了”。

当然，这个原因可能是负责催场的一直都是制片主任，可怜的制片主任。让我们同情不愿意透露名字甚至连姓都没有机会透露的制片主任三秒钟。

其实就是辣鸡作者懒得起了括弧笑。

当然，看到前面的HY大合唱你们就应该明白，在进入了下午之后导演的画风就不对了。

大概主要表现在以下几个方面：

催场催场催场。催到什么程度呢，大概就是本来负责催场的是制片主任，后来制片主任被他催疯了。

②催稿催稿催稿。这个稿是比较广泛的含义那一种，包括剧本、策划、总结记录、耗材报告等等所有文字形式的内容。这个又催到什么程度呢，我不想说话。[/微笑]

③夸演员夸演员夸演员。以前我见识到过他夸F，这个当然没的说，作为一个三十来岁从艺经历二十来年的德艺双馨的青年老艺术家，F从各方面来说也都值得他夸。但是这一回就扩展到了夸L夸Y，当然这个其实也没得说……但是导演咱们一共就三个主演，您都给夸完了，是打算激励谁，我们吗？

以上是Ｌ导部分，下面我们来说G老板。

你们是不是都知道G老板是HY的大老板？其实lz也觉得这件事挺神奇的，但是不知道该怎么去吐槽，是应该说“你说当老板的不好好挣钱非得去搞造型设计”还是“你说造型师不好好搞设计非得去开公司”？

你们讨论个结果，回头我们出去吐槽用。

G老板这回基本上没什么正经事干。仨主演就只有F的造型是他全程负责的，L是Y设计的，Y是他给了个指导意见然后Y自由发挥的。所以没什么正经事干的老板基本上每天就