恰如其分第2节_恰如其分

　　恰如其分第2节 (第2/6页)

尚未消散，richard 离职又起波澜，她的精力不可避免地需要更多地回归 a&d。早上的内部例会，她将糖果客户未来两周的重要事项安排好，会议结束后又约了 emily 下午五点的电话会议。

    中午和 michelle 从 26 楼回来，方唯和负责护肤品牌公关的高级客户经理 grace 一起过了接下来的应对工作。一是对外的公关口径，因为敏锐的媒体很快就能从 richard 突然离职中嗅到不寻常的味道；二是为客户的新老板准备品牌公关现状的总结报告。

    5 点和 emily 开会的时候，方唯和 grace 已完成简单的方案。

    关于 richard 的离职，预判媒体可能涉及的风险问题：

    美尚品牌生意下滑出现颓势？

    高管离职意味着公司留不住人才？

    突然离职是否因为违规牵涉企业内部腐败问题？

    对媒体统一的答复指引分三个维度：

    首先，richard 是 a&d 在中国培养的非常优秀的本土高级管理人员，感谢他为公司发展做出的贡献。richard 因为个人原因离开 a&d，公司尊重并支持员工的决定。

    过去一年，美尚品牌在中国市场持续增长表现优秀，a&d 亚洲皮肤护理研究中心在北京正式投入使用，我们有信心加大投入。

    作为成熟的跨国公司，a&d 拥有完善的人才培养体系以及具有竞争力的福利体系，能够吸引并留住优秀人才，在公司获得成长，实现个人职业梦想。

    最后，祝愿 richard 带着 a&d 的创新基因在新的领域继续发挥个人价值，取得更大的成功。

    swc 在应对媒体在这方面是专业的，这份公关口径很快与 emily 达成共识，大家又补充了一些细节以及支持数据，以备媒体进一步问询。

    电话那头 emily 明显松了一口气。

    会议间隙，方唯在合理范围稍微八卦了一下。

    方唯问：“怎么这么突然，之前一点都没觉察吗？”

    emily：“完全没有！我们也是措手不及。”

    方唯：“新老板是谁？内部有消息吗？”

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