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深看着大哥那严肃的表情，深吸一口气：“是。”

“好了，你可以去继续忙了。”

傅云舟看到目的达成，也没有要继续留下蠢弟弟的意思了，开始毫不客气的赶人。

傅予深拿着文件转身，一脸愁容的开始思考自己应该如何整改制度。

“对了，”傅云舟出声，“予深，你谈恋爱我不管，但是我不希望你带回家的人心思不正，人品不端。”

第46章

傅予深没有明白大哥的话是什么意思,奇怪的看了一眼傅云舟，张口想要解释什么。

不过傅云舟并没有给傅予深解释的机会，在说完之后,就低头开始处理文件，一副不准备理会对方的样子。

傅予深张了张嘴,不知道该怎么开口，也不知道该怎么说,只能挠了挠头，转身离开。

傅云舟已经下达了命令,傅予深只能服从。

经过一天的考虑之后,傅予深就把新的方案发到了星耀娱乐那边。

傅云舟没有放人,傅予深不敢轻易离开,而且这一次的事情出来之后,傅予深自己也有点心虚,不知道该怎么面对齐云柔。

于是索性就把想法安排下去,心安理得的开始躲避。

新规定中，资源分配不再按照原本的个人倾斜,而是按照每个艺人的能力和匹配程度。

同时,也开启了经纪人之间的资源共享。

娱乐公司的经纪人手中的人脉才是关键，如果在比较强势的经纪人手中,艺人的资源也会非常的丰厚。

傅云舟的命令一出,星耀娱乐完全颠覆了以往的规矩，星耀娱乐内部的经纪人展开共享资源。

优厚的资源率先给潜力和能力较高的艺人，若是这些艺人没有时间或者主动退让,方可延顺给其他的艺人。

当然，资源也并不是无条件给予的。

若是从其他经纪人的手中得到资源，那么抽成和谈判期间都是拿捏资源的经纪人带领艺人前去，期间也是拿捏资源的经纪人跟随。

说白了，这种制度之下，就表明每个经纪人手里面的艺人不再固定。

但是经纪人也并不是必须把手里面的资源交出去的，只是要求手里面的资源在分出去的时候，需要综合考虑。

当然，最终的决