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费的实习生吗？

此外，他还能托方文清介绍自己去他家唱片公司或者他男人的传媒集团，几千员工呢，塞个实习岗位应该不是难事吧？

其实还能联系一下电视台，他这里还有几个编导的联系方式。

不过，年年才不到一岁，李倩倩又刚生下孩子，家里更忙了。

最好不是时间不规律的实习工作，萧悦沄思索着。

与此同时，国内互联网龙头企业之一，下属员工好几千，已经上市且发展势头良好的朗峰高科董事长傅朗默默地在萧悦沄身边来回走动，无声地刷着存在感。

可惜，他这么个成功企业家愣是没能引起萧悦沄的注意。

无奈，傅朗只好把实习鉴定拿了过来，假装研究了下，然后状似不经意地建议道：“要不你暑假就来朗峰实习吧？”

闻言，萧悦沄一愣，随即才反应过来，顿时眼睛一亮。

朗峰高科，即便是优秀如阳城大学的学生看来也是很好的实习单位了。

傅朗看着萧悦沄的模样，有些好笑地想，这难道就是传说中的“一孕傻三年”？然而，这话他可不敢说出来。萧悦沄在亲近的人面前，可也是会偶尔显露出小脾气的。

萧悦沄对单位没有意见，唯一的顾虑就是怕傅朗直接把自己供起来，这样实习便失去锻炼的目的了。

不过，这都是可以商量的。

傅朗贴身秘书的方案很快就被否决了，萧悦沄上网研究了一下朗峰高科官方放出的实习岗位，发现大多需要的是计算机相关专业的技术岗位，自己这个中文专业看起来似乎有点废啊。

傅朗将公司各部门的职能一一介绍完，然后直接问他对哪个部门有兴趣？

这句话要是给401其他兄弟听到，绝对会泪流满面。

果然不管在哪个时代，有后台就是方便。

萧悦沄认真掂量了一下自己的专业和资历，最终选择了人力综合部。

这个部门几乎所有单位都有，中文专业进去行政部门也不会显得太突兀，而且不涉及公司的核心内容，即使有失误，及时纠正过来，造成的问题也不会太大。

傅朗不在意让萧悦沄去自己公司任何岗位实习，但