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的才扔了？”

“生气了呗。”王玉忠最清楚龚熙诺的脾气。

“啊，是吗？那怎么办？”新职员从龚熙诺平静的脸色和语气里没看出来他生气的迹象，不禁疑惑。

“甭害怕，没事。”王玉忠拍拍新职员的肩膀安慰他，继续交代他今日应完成的工作。

龚熙诺换上只在接待重要贵宾时才穿的一套量身定做价值不菲的西装，愈发衬得气质高贵俊朗不凡。

池颖和章甫一左一右站在他身边，池颖担任翻译职能，其实龚熙诺对韩语并非一窍不通，具有一般的听说读写能力，不过未达精通水平。

龚熙诺原来有个上司是韩国人，他坚持只用母语与人交流，拒绝使用英文或其他语种。

而翻译人员在翻译过程中难免有所疏漏，为避免因此产生的问题，龚熙诺刻苦地自学韩语，短短三个月时间，基本掌握他们之间常用的词汇，听说凑合，读写一般，反正能和他进行正常的交流，不至于鸡同鸭讲。

龚熙诺在香港工作期间，对于学习粤语似乎天生无能，听得懂，怎么都学不会，好在他的上司能够听得懂普通话，最后他说他的普通话，上司说上司的粤语，不影响彼此交流。

几个副总和各部门负责人一字排开，迎接ATS株氏会的洪闵起会长及其他董事的到来。

洪闵起会长身材匀称，黄白相间的衬衫与灰色西服搭配，倍显年轻，充满活力，根本不像年近半百的人。

满头银丝，方脸宽额，皮肤白皙，脸上挂着温和的微笑，亲切地握住龚熙诺的手，他们相识多年，称得上是老朋友。

两人分别用对方国家的语言问好，向彼此介绍身后工作人员的身份。

结束寒暄，龚熙诺带路，洪闵起一行人朝里面走去，他们前来的目的是考察M&B分公司的实力，参观他们的工作状态和环境。

尊重韩国人的习惯，在进入每个部门前，全体人员都换一次性拖鞋。细节往往起到至关重要的作用，绝不能犯因小失大的错误。

龚熙诺亲自为他介绍M&B集团的企业发展历程和企业文化等，转到哪个部门，便由哪个部门的负责人为其讲解他们的工作内容，他们更多地停留在工程设计部和品质部。

在工程设