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间。徐盛尧因为还有会议要开，所以四点多就会离场，在此之前他有一场十分钟的演讲，然后主持一场现场聘用仪式。

徐氏的所有岗位都有学历准入门槛，然而快消产品的底层推销员学历都不高，他们往往在一线岗位上奋斗多年依然不算是正式员工，无法享受徐氏的各项福利。这次庆祝大会将会破格提拔十名优秀的基层地推人员，这些人都是在当地销售区有极高销售额的推销员。这次破格吸纳，对于同岗位的其他人可以当做是一种激励。

徐盛尧主动要求在庆祝大会上增加一个聘用仪式，他将上台签署聘书。

“说起来，这个破格提拔的点子是谁想的？”

“是潘总。”余知乐回答。

他口中的潘总是优品集成现在的掌权人，也是徐父再世时，糊涂立下的某个“藩王”的儿子。优品集成内部几个小藩王内斗严重，这个姓潘的已经是他们之中最有头脑的一个，因为公司在他的经营下没出过什么大毛病，徐盛尧就一直没对他下手。

徐盛尧手指轻敲座椅扶手：“这十个人进入公司后定的是什么岗？”

“绝大部分都是主管岗，因为他们都没有团队经验，所以一开始不会给他们太高。有一个人听说会放到经理的级别。”余知乐仔细回忆，“具体情况我没注意，好像那个人职高毕业后工作了几年才去优品集成当销售，在超市卖卫生巾什么的。听说口才了得，和好几家公司谈了女员工劳保福利……据说这几年还考下了自考本科，很勤奋。估计潘总是想用他树典型。”

“知乐，”徐盛尧安静听完余知乐的讲述，在汽车后座坐直了身，很严肃的开口，“我不希望下一次再从你嘴里听到‘好像’、‘听说’、‘估计’一类的词。我在你刚毕业的时候就说过，我不会让呵佛大学商学院毕业的你，在我身旁仅仅当个处理公事的秘书。这是屈才。我对你一直抱有厚望，我希望你能拿出更谨慎的态度来对待我定下的工作。”

他们两人共事五年，关系一直亲密，徐盛尧极少对余知乐说这么重的话。余知乐自知理亏，他这次的准备工作确实不够上心，不能为领导提供可靠