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程度上的优势——至少上上下下找不出一个不喜欢斯蒂芬的人。

斯蒂芬格拉斯虽然只是一个刚入职不久的新人，但是他勤奋而聪明。看似日复一日忙忙碌碌的生活在他看来，却是每天充满挑战并且新鲜的。

斯蒂芬记得每一个同事的喜好和生日，会为了他们准备惊喜的生日礼物，或者是在聚会的时候用带有不同颜色标签或者编号来标记大家各自喜欢的口味的饮料酒水。他愿意在你被繁琐的工作折磨得疲惫不堪的时候，听一听你的牢骚和抱怨，哪怕帮不上忙，至少能够保证守口如瓶。

虽然斯蒂芬也会犯一些错误，例如报道之中的那个酒店到底有没有一个提供某些特殊服务的小吧台。作为斯蒂芬的前任上司，也是一个亦师亦友的角色，迈克尔对斯蒂芬是纵容的——出于这个男孩是自己一手带出来的人。他选择一如既往地相信斯蒂芬，却不知道这就是对方开启惊天谎言的第一步。

哪怕迈克尔后来被解聘离开，放不下的人也是斯蒂芬，那个杂志社里最有活力、最年轻、也是最贴心的那个孩子。

但是这也是斯蒂芬最初开始转变的地方，随着迈克尔的离开，和与自己同一期进入杂志社的查克的升职，对方成为了新任上司，而斯蒂芬付出了如此多的努力之后依旧站在原地——他并不甘心。

无形之中，他已经收拢了几乎所有人的人心，大家都无比地信任斯蒂芬，哪怕在斯蒂芬暗地里和其他大杂志、大型报社打交道的时候，只要他一句“我没有，可能没什么事情”，略微睁大眼睛、用一种无辜而无所谓的眼神看向他们，就不会再有任何后续追问。

这就是斯蒂芬总结出来的作为一个成功的新闻者，需要做、以及能够做的事情。

充分了解同事们的癖好、对症下药、对事说事，必要的时候，以退为进、欲擒故纵。这样的招数，在斯蒂芬用起来百试不爽。

在这一切的基础上，借助迈克尔离职这件事，斯蒂芬将办公室的人心更加地朝自己聚拢起来，不动声色地将新上任的主编查克孤立起来。

“文森特，你看上去真的坏透了。”莱昂纳多在他耳边悄悄地说道，“但是