别问我谁是迪斯科[八零] 第148节 (第2/5页)

大不相同了嘛。”

    崔主任问：“你也是因为庞组长才想走的？”

    听她用了“也”字，狄思科猜测之前来谈话的汪妍妍已经给老庞告过状了。

    不过，他并不打算告状。

    “庞组长资历深，业务能力强， 有很多值得年轻翻译学习的地方。但人与人之间也看气场和缘分，我跟您之间气场相合，工作愉快。所以，有了您的对比， 面对庞组长的时候， 难免会有心理落差，这主要还是我个人的原因。”

    他在提交调职申请前， 去于家跟于爷爷面谈了一次。

    于爷爷干了一辈子革命工作，听他讲述了来龙去脉后，只提醒他，跟组织谈话时要注意分寸，保持冷静， 别觉得自己受了委屈就口不择言。

    尽量搞好团结，做人做事留一线。

    狄思科思考良久后， 决定听取老人言，谈话时尽量从自身找原因。

    崔主任不是第一次面对手下跳槽，像汪妍妍那种诉苦型的谈话对象，相对容易说服。

    而狄思科这种全程冷静，不诉苦不告状的，大多是经过深思熟虑的，反而不好挽留。

    崔主任工作繁忙，跟他谈了半个多钟头，还询问了他的职业规划。

    见他确实去意已决，而且已经找好了下家，崔主任遗憾地叹口气，在商调函上签下了名字。

    “徐叔阳是个很有能力和魄力的干部，你跟着老徐好好干吧！”崔组长把签好字的纸张递给他，“翻译室是你的娘家，有事回来说一声。”

    狄思科笑眯眯道：“两边离得近，我有事没事都要回来的。”

    “要是有时间，每天的基本功别落下，我年轻时也跟你一样，在翻译室两进两出，去别的单位工作过，结果兜兜转转又回来了。”

    “您是不是跟所有调职的人都说过这番话啊？”狄思科状似回忆道，“我记得陈诚走的时候，您也是这么说的！”

    崔主任瞪眼：“人家陈诚是什么资历，你是什么资历？能跟陈诚同等待遇，你就知足吧！”

    狄思科挺知足的，得到领导首肯后，很快就办理了调职手续。

    他这两年与大多数同事都相处愉