别问我谁是迪斯科[八零] 第336节 (第4/5页)

，他们的任务就是立项，联系合作方拉投资。

    项目进行到如今这一步，经合办的工作基本就完成了。

    徐叔阳瞅他一眼说：“那个腾飞公司的马援朝找到我这里来了，想调你去他们公司当总经理。这事儿你本人听说没有？”

    狄思科惊道：“他已经跟我联系过几次了，但我一直没松口。没想到他会直接找到您这里来。”

    腾飞厂这几个月动作频频，不但与港资和vw公司合作办了合资公司，还在市里的指导下将原本的腾飞无线电厂改制为腾飞电子科技公司。

    马援朝担任公司董事长兼党委书记，但总经理的人选迟迟没有公布。

    公司改制以后，马援朝又向狄思科发出过一次邀请，希望他能去担任公司总经理。

    不过，狄思科没有电子行业的相关学历和工作背景，面对马厂长的邀请，他又一次婉拒了。

    徐叔阳听他介绍了这几个月的经历，忍不住笑道：“老马也算是三顾茅庐了，你自己是怎么想的？”

    狄思科尴尬地摸摸鼻子：“我现在都有点不敢接人家的电话了，可以再一再二，但不能再三再四地拒绝人家吧。但我也确实不适合去科技公司当经理，我对高新技术一窍不通啊。”

    他自己也有点想不通，马援朝怎么就那么看好他。

    竟然三番两次地邀请他去腾飞厂。

    “他们公司的人大多数都懂技术，老马也是搞技术出身的，还不是差点将企业搞破产！”徐叔阳摇摇头说，“我看他们不缺搞技术的人才，而是缺懂市场的人才，否则老马也不会一再地邀请你。”

    马援朝能看到企业发展的短板，挖掘合适的人才，从这一点来说，老马这个一把手其实是合格的。

    狄思科在市场营销方面的天赋，早就被印证过了。

    当时东轻集团旗下有十几个分公司和工厂，狄厂长是他手下最会营销的企业领导。

    看看逸丝洗发水和小红帽儿童牙膏就知道了，至今沿用的还是狄思科当初制定的营销方案。

    所以，对于老马从他手下抢人的行为，徐叔阳并不反感，人才到哪里都能