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    ，开始干活了。”

老鸭嘟囔着：“老大你在外头浪了半年多，也给我们放个假呗。”

游鸿吟笑着说：“羡慕啊，可是不好意思，谁让我是老板呢，你见过哪个老板不黄世仁的嘛。”

已经摸清楚了游鸿吟笑容背后秘密的老鸭，很识趣的把脑袋缩回去，没敢嘀咕一句，继续回到电脑前码代码去了。

而游鸿吟则开始搭建架构，他出去休息了半年，总算是相通了一些难点，如今正式开始摸索着建立人工智能的主体构架。

第28章霸才无主（十二）

虽然游鸿吟的战略方针布置的没有任何问题,但是外国市场的拓展并没有想象的那么轻松。

首先，的确如游鸿吟最开始担心的那样，这位负责海外市场的副总裁,猎头公司找来的职业经理人，不太靠谱。田子阳因为身份问题不好打小报告，吴言这个八卦天王却不会憋着不说。

这位副总裁能力不错，因为留学的因素,在国外,特别是M国的人脉也还行,但权利**很重,只是他在面试的过程中，很聪明的适当表达了自己的野心，甚至连游鸿吟都没有第一时间看出问题,直到他正式进入君明之后，才慢慢显露出本性。

游鸿吟明白,开拓海外市场的负责人不能是一个私心比例超过责任感的人,所以宁愿支付赔偿金,也将人送走了。

“游总,你无暇分心，这一位虽然有缺点,但是现在却是一个比较合适的人选,现在我们和海外合伙人都开始了接触了,临阵换帅会不会对公司造成动荡。”田子阳出于一个企业负责人的职责,尽管对这位副总手伸的太长颇有微词,却依旧给了游鸿吟符合现今情况的意见。

游鸿吟说：“这种东西放进来想甩掉，将来怕是更困难，还不如不合适就换了。这里的海外负责人我会另外招人，招不到合适的，就换，我相信人才虽然稀缺，但是君明的吸引力更大。”

但是等这里第二任副总裁上任之后，君明进击国际市场的成果依旧不太乐观。不过，这就不是这位副总裁的能力问题了，有些东西是超出人力范围之外的。

其实不仅是种花家的政府对国内企业有一些扶