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    在连自己的队友也没找到。按照规定，参加比赛需要一名带队老师，四名队员。首先毫无疑问，薛老师会从自己繁忙的工作中抽出时间，做李小默的指导老师。但是主题需要自己去设想，团队也需要李小默自己去建设。薛老师让李小默在一周之内给自己一个规划，这个规划包含创业计划的团队建设，还有主题设置。这是李小默第一次看见薛老师生气。但是他心里明白，这是薛老师为自己好。薛老师一直很看重李小默，他的这种生气，正好表明了他对李小默有很高的期望。一个人的就好像一匹马一样，要成为千里马，不能依靠不负责任的弼马温，而是需要严格的策马人和皮鞭。在不断的鞭策下，一匹良马最后才能真正地驰骋万里。

李小默找来了询问过了，几个成绩同样要好的朋友，大家对于这样难得的锻炼机会，当然不可能错过。很快，一个四人的小团队就建立了。团队的名字叫做“小宇宙”。但是创业的主题却难倒了小宇宙们。所谓创业，最核心的东西不外乎科技发明或者经营模式。作为管理科学的专业，本科生要在电子商务上做到科技发明，这是一件非常困难的事情。有队员建议，可不可以找薛老师请求帮忙。但李小默拒绝了，他不想让李老师失望。他要证明给李老师，自己完全可以独立设想一个非常精妙的创业计划。科技发明没指望，就只能依靠经营模式创新。这个时候，另一个队友，也是李小默的好友，提醒李小默。他知道李小默最近一直在做网店，这能不能为团队提供灵感。李小默给同学们分析了自己目前的操作模式。这种生产加网店的方式，其实已经是一种常规模式了，并无任何的创新之处。但好友问李小默，既然操作模式并无任何创新，为什么李小默的网店销量如此好。李小默脱口就回答：那是因为鸭肉本身好吃啊。这一句话提醒了所有的人。既然鸭肉好吃，可不可以向鸭肉的生产者寻求帮助。如果能够精细化推广方式，以鸭肉为核心，创新推广模式，最后肯定能做大做强。如果参加比赛成功了，就可以为生产者和推广者募集到一笔很可观的创业基金；如果不成功，大家也可以积累经验，并且整个过程中会得到很多专家的指导，最终所有人都会受益。大家不约而同的把目光投向了李小