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    在老岗位不走。

文筠23岁就到了，在社会新闻部当了接近8年记者，文字功底说不上好，但勤奋，肯吃苦，加班从来没有怨言，别人懒得跑的小线索，他跑，别人觉得危险的地方，他去。任劳任怨做了4年，拿了个年度优秀记者奖。

年会上总编辑张戚亲自给他颁奖，夸道：“小文是咱们报社最出色的社会新闻记者，论勤奋，你们谁都没他勤奋！想当初小文刚来的时候，200字的小边栏都写不好，一篇稿子被他们主任打下去重写过无数次。现在呢，咱们社会版头版上，哪天没有他的稿子？勤能补拙，大家都学习一下，争取明年也当个优秀记者、优秀编辑……”

文筠拿着奖杯，笑得不太自在。

台下响起不算热烈的掌声，角落里有人嗤之以鼻：“出什么色啊，不就是仗着体力好，把其他人的活儿都揽了吗？稿子要文采没文采，要深度没深度，靠数量取胜罢了，这他妈都能奖个‘优秀记者’，我看张总也是昏了头。”

旁边的人冷笑：“算了算了，文筠这种土老坎，也只有‘勤奋’能拿出来说说了。等着吧，近几年媒体不是开始转型了吗，就他那采访和写稿水平，只要咱报社也随大流转型，他分分钟出局。”

那人说准了。

就在文筠拿奖后的第二年，受网媒和经济形势冲击，的广告收入几乎缩水一半。集团开始大刀阔斧搞改革，首当其冲的就是。

新媒体部成立时，除了在社会部熬不出头的刘存，其他没谁是自愿被调过去的。理由很简单——在传统纸媒里混惯了日子，对新媒体一窍不通，家里上有老下有小，工资尚且过得去，外出跑新闻还有红包可拿，哪个愿意离开安逸窝，去重新开拓事业？

新媒体部“抓”不到人，领导们只能不停做动员，有机会就逮人谈话。

但动员得最厉害的时候，文筠也没被找过。

他是新晋年度优秀记者，等于是的中流砥柱，自然应当留在报社。用社会部主任的话来说，就是“继续发挥光和热，带领大家度过难关”。

第一批被“发配”去新媒体部的，全是里资历不足，又没有“关系”的年轻人。

当时没人想到3年之后，纸媒死期到来，