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好了，麻烦你了。”

小潘自觉在上司面前立了一功，不挂电话反而问：“凌总，你怎么对这种事有兴趣？”

他在凌彦齐手下呆了半年，觉得这位上司做事很一般，不是十分的尽责。本来想调岗，找一个在事业上更积极主动的上司来搭配，毕竟好好干活才有利升迁。

可某一天琢磨过来，天海地产在卢思薇的霸道文化下走得挺远，没道理一个真懒散不作为的人，还能进这个炙手可热的项目组。于是他留了下来，细细观察凌彦齐的一举一动，越观察越觉得他判断准确。

且不说那辆迈巴赫，单就凌彦齐的穿着打扮，气质谈吐，也不是一个五六十万年薪的项目经理能担得住。就工作而言，他也很少管具体的事务，但挺会驱使人干活，放权下去，也不担心自个会被架空。很少开会，万一要开会，话也不多，光听，但不会被任何一个发言者的思路带着走。

再比方说，定安村的地产项目，自然定安村的股份公司也有参股，虽然不多，但是和蔡西荣打交道，所有人都是客客气气给足面子。

没办法，虽然这些村办企业上不了台面，但地多钱多，人董事长又好这一套。可蔡西荣去他们项目公司，凌彦齐从没亲自招待过。

以此上所述态度方法来应对工作，绝无道理，这么快能爬到中层经理的位置。

他一定有靠山。

“怎么？蔡西荣是想要蔡成虎回来，取代陈龙的位置？”

难得凌彦齐周末还想着工作，小潘想了想才答：“取代算不上，陈龙也不是阿猫阿狗就能取代的。但是蔡西荣需要这么一个人，当村里或是股份公司不好在台面上操作的事，得有个人帮着做了，是不是？”

这是绕不过去的。现在的拆迁工作都是相关部门主导，不能有以往的野蛮行径，所以进度格外的慢。但是再规范的公司，也免不了和这些地头蛇搞关系，蝇营狗苟那一套。

“我今天正好在定安村这边，见到这位蔡成虎了，行为做事，怎么讲呢，不敢苟同。”凌彦齐冷冷的语气，听起来也挺压迫人，“蔡西荣要是想做点大事，就不能让手底下的人这么出去惹是生非，迟早给咱们