第242章 建安公司 (第2/4页)

……行！你小子是做大事的人，我也不拖你后腿，做企业法人这种事可是别人打破脑袋瓜子都想争取的事情，到时看谁合适就用谁。”

二少微笑说：“我们的公司将来采取股份制，企业经理人也是帮我们打工嘛！企业经理人靠业绩提成获利，做得越好我们的利益也越大，这样一来我们既不劳心也不劳力，稳稳当当赚钱好好。

重少说：“话是这样说，不过万一请的人有二心，那就不好办了。”

二少嗤之以鼻道：“哼，虽然经理人有决策权；但是如果做出了错误选择时，我们作为董事长或执行董事也有否决权嘛。股份制企业只要完善了会计监查制度就不怕我们的利益受损，至于经理人借用我们公司的名义接私活那种事情，一旦查出来重少你会给他好日子过么？”

重少点点头说：“这事先这样定了，你小子可要做好接手雅园的准备了，下周‘演习’过后还需要你想办法恢复雅园的人气啊！”

二少笑道：“按我的设计应该没有什么影响吧？如果有影响那也是路过雅园的人会认为雅园出了事，我们只要让消防中队大张声势地给雅园送面锦旗，我们再放放鞭炮迎接一下，这样大家就都知道雅园并没有出什么问题了。买他们一面锦旗要花多少钱、一人两箱啤酒够不够？倒是雅园新的总经理我还没物色到人选，重少你比较熟悉小城有哪些在交际场合口才比较好、有一定文化又比较能让我们放心的人吧？呵呵……在人力资源这方面还是得靠重华哥啊。”

“嗯！我看供销公司的李元就不错，那小子人帅气，口才好，酒量好！他还算我的同族堂兄弟。前一段还想让我爸给帮忙调工作，因为他们主任只提拔与主任有亲戚关系的人。不过他们是地管单位，我爸不好插手；我跟他说说看，让他停薪留职来雅园做老总应该没什么问题。”

“嗯，雅园只要按既定的经营方式管理经营就好，需要的就是能和客户交流的人才，那就请他吧。薪水问题今后让所有员工保密，不得透露自己的工资待遇，开给李元的试用期工资暂时定一千五，如果试用合格就定一千八吧！”一千五已经是当时非常高的薪酬了，试用期给一千五的工资已经是当时平均工资水平三倍多。

重少说：“试用期嘛，一千二差不多了吧？试用两个月，正式聘用后给涨到一千八他应该会很满意了！出纳的人选你搞定了么？”

“这个……还没有，我这两天再联系一下！”本来二少