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分卷阅读16 (第2/3页)
多久,可是听说了杨蕾和梁轩的关系,梁轩是杨蕾的小侄子,是在杨蕾的庇佑下才进来的互众。穆岚叹了口气,“我知道了。”回到办公室,穆岚约见了hr,向hr提议依据亲属回避原则劝退梁轩,一方面保证公司管理的公平性,另一方面杀鸡儆猴告诉公司一干管理者,别再乱搞私人关系。在人力资源总监和穆岚的共同汇报压力下,方旭在劝退决议上签了字。穆岚则亲自叫了杨蕾进来自己的办公室谈话,“我们互众虽然是小公司,可在管理上是向上市公司看齐的。这一份是方总签署过的亲属回避发函,你先看看。如果没有什么问题,就由你亲自和梁轩谈吧!”第15章杨蕾看着手里梁轩的劝退书,杨蕾情商高,知道眼前这女人还是自己的老板,不能得罪,“明白了穆总,乱搞私人关系,是我不对。梁轩的事情,我会解决的。”看着杨蕾转身要出门,穆岚多提醒了一句,“团队管理方面,我觉得你是有潜力能做好的。”“嗯,谢谢穆总提点,我知道了。”杨蕾说着出了穆岚的办公室门。可出来穆岚的办公室,杨蕾的脸色就变了。梁轩在互众时间也不久了,连方旭都睁一只眼闭一只眼,穆岚这刚来就在老人头上动土,还真以为自己这总监的位置坐稳了?杨蕾捏紧了手里的劝退书,黑着脸找梁轩宣布了公司的决定。梁轩得知自己被炒了,大动声响去自己位置上收拾东西,惹得全办公室的人都看着他。穆岚听见外面的动静,让人把梁轩叫了进来。“这里是公司,不是你家,我希望你不要影响别的同事的工作。”梁轩一副纨绔皮相,不努力就靠讨好他姑混饭吃,眼下又在气头上,“是你炒的我对不对?老子在这儿三年了,你凭什么说炒就炒。”“对,你是在这儿三年了,去年还升了高级策划。可你扪心自问你何德何能升职?你凭什么用别人的业绩来升职?”“升职是姑姑给的,从小姑姑就宠我,给我升个职怎么了?”听过妈宝没听过姑宝,他还觉得自己升职有理了,“真希望你姑姑能保你一辈子,可惜她不行。不好意思,至少在互众她不行。”“我姑说了是你不准我再在这
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