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是阳光普照奖：“坚持上班到最后一天，也就是后天，并且在过完元宵的第二天赶回来开工的每人奖励六百块！”

听了这个话，本来准备明天就回去的人，纷纷打消念头。反正这两天主要是一些收尾工作，相对比较轻松，算整天工时。除了正常的工资还有奖金拿。六百块对于他们来讲还是很多的，谁也不舍的放弃。

钱发完了，话也讲完了，大家揣着钱回到各自屋里。杨大郎被留了下来，苏倪也就跟着杵在边上。

杨大郎是可塑之材，公司打算重点培养。计划明年将他提出去，不在工地上做，选入公司技术班，进行系统培训，然后和技术员一样四处支援。不再以工时记工资，而是固定一个月两千底薪，每月轮休四天。然后其他就靠他自己做技术支持等获得收益。收入应该和今天这些外借的技术员差不多，不过对他的要求和期许更加高一些。

杨大郎听了，看了眼苏倪，然后一口答应了。其实询问只是例行的，这么好的机会与条件，只要不是傻子都会答应。顶多就明年上半年艰难一点。学习的知识比较多，拿不到什么额外的补助。不过学好了，今后可就轻松许多，基本上不用拿着泥刀在工地上风吹雨淋的。

杨大郎最高兴莫过于自己成为了一名技术员，这个名词一听就觉得应该是有知识有文化的人才能担任的，仿佛离苏倪更近了。若是苏倪向她的同学介绍自己，技术员一听就比农民工高大上许多。

苏倪也很高兴，她高兴的是杨大郎工作环境得到改善，以后不用那么操劳。虽然脑力劳动不一定比体力劳动轻松，但是做久了，应该会越来越得心应手不是。

两人回到屋里，苏倪把钱摆在床上，仔仔细细的数了一遍，一共是三万六千五百块，一分不少。然后苏倪将钱分成几份。

“既然多出三千多块，你拿八千回家吧，另外拿出三千五百块留着买点年货礼物什么的还有明年开学时我们俩的开销。这个也不用多，反正你明年每个月都会开工资。剩下还有……”

苏倪停顿下来没有说。

“两万五千块！”杨大郎补充道，这很好算的呀！

苏倪：“……”

好吧，可以有三千八、三万八，再来一百个二百五又有什么关系！

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