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Vivian在会议室门外装作等人，目光一直往里瞧。她看见苏叶起了身，经理走近了，笑嘻嘻地说了什么，苏叶回答后经理面露喜色，拍拍苏叶的肩就出来了。

看二人的样子，是纯上级下属的关系。那苏叶的背景，到底是谁？

人事经理回到办公室，正打算跟同事炫耀一番，今天见到了先生本尊，距离一米之内！座机就响了，是秘书处来电让他上去一趟。

同一天内，刚见过先生本尊的他，又站在了先生的办公室里，和先生说上了话，他想，下了班他得去买一注彩票才行！

进门前凌总就说了，先生是路过拉各斯，只停留一个小时，让他有问必答，言简意赅地答，经理忙点头，这么紧的时间还召见他，这得多荣幸！

若按先生的秒薪计算，他大概得花光积蓄。

周浦深问：“卡罗琳表现如何？”

卡罗琳？

“很优秀的培训生，虽然专业不对口，分析手段也十分业余，大多时候都是凭借消费经验，但决策却很精准，他们小组刷新了我们的系统成绩，呃，原先的记录还是市场部总监当初打下来的。”

先生都过问起她了，难不成真是传言中的关系户？

周浦深：“你很看重她？”

“是的，卡罗琳个人能力很强，有团队协作精神，但个人感太强烈，在处理办公室人际关系上，还存在一些问题，她还需要进一步调整和改变自己，去适应公司大环境，这个我会留意，着重培养。”

资深HR，说起人事来，头头是道，判断还是很精准的。

周浦深抬眼，经理不自觉把腰杆挺直了些，全身肌肉都紧张起来。

然而周浦深只是问：“她决定好去留了吗？”

“这么优秀的人才，我自然已经先问过了，她说会留在拉各斯。”

周浦深搭在桌上的手，轻轻扣着，半晌说：“出去吧。”

人到了门口，又被叫住。

“等等，”周浦深说，“记着，卡罗琳，她需要适应的只有我，不要为任何人任何事改变她。”

经理脊背一凉，畏