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术交流会中见过，因为他们很忙，忙于学术研究，根本不出山。

下面的人已经不再质疑锦荣公司的稳定性，辛玥站在门外，已经能看见他们脸上的激动。

“想不到苏老师来头这么大，”袁婧夕不怀好意的看着辛玥，“我的心脏在激烈的跳动。”

唐胜男泼了她一盆凉水：“得了吧，唐僧怎么会被妖精迷惑。”

“我对公司的晋升机制仍然不明白，希望苏教授能具体的说一说。”这次站起来的是一位男孩儿，积极锐利，雄心勃勃。

“要分你们申请的岗位，一般的来说是员工——课题组长——经理——总经理。因为公司刚成立，管理层空缺，这是一个机会。”

“好的，谢谢苏教授。”男生说完坐下。

资源、发展没问题了，剩下的就是福利待遇。

“我有一个问题！”几人转头，厅里有一位女生站了起来：“现在我们对贵公司的发展方面没有问题，但对管理方面仍有疑惑。”

苏庭云看着她，示意她接着说。

女生收到回应，直截了当：“请问作为贵公司的员工，会有什么福利？”

“基本的有一日三餐，五险一金，节假日礼物、生日礼物、全勤奖、年终奖、带薪休假。另外，公司每个月会组织一次野外活动，每年会组织两次国外旅行。”

“很好，”女生鼓掌，台下众人也跟着一起鼓掌：“我的问题问完了，现在是其他同学的时间。”

有了她带头，下面的人活跃了许多。

“请问苏老师反对办公室恋情吗？”

苏庭云仍然面无表情：“只要不影响工作，这是你们的自由。”

一女生站了起来：“苏老师单身吗？”

“感觉这场宣讲会快变成苏老师相亲大会了。”唐胜男凑到门口，这场宣讲会她也有帮忙宣传，功不可没。

“你家苏老师是个抢手货，”袁婧夕拍了拍辛玥脑袋：“咱得看紧点。”

厅内，苏庭云几不可见的皱了下眉：“我希望大家不要过于关注我的私事。不过既然说到这里，我也正面回答一下。”

唐胜男三人屏住呼吸，辛玥反而一点也不紧张，她看着苏庭云，正巧他也看过来，两人