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    一天，她在营业部的大会上碰到了马天野。

马天野碰巧坐在张美玉的身边，他很有礼貌地对张美玉说：“我怎么从来没见过你？你是新来的吧？你叫什么名字？”

“我是张美玉，人民医院储蓄所的，您是？”

“马天野，信贷科的。”

张美玉一听这三个字，马上想起了“万人迷”这个称号，她不由自主地笑了起来。

马天野对张美玉的笑很感兴趣，他问：“你笑什么？是以前听到过我吗？”

张美玉觉得自己失态了，她马上说：“不好意思，我的确听到过你。”

马天野的脸上带着成熟男人才有的矜持儒雅，说：“你刚来，别听那些人瞎说。哦，你是学校毕业分来的吗？”

“对，银行学校。”

“银行学校啊，我们行有很多银行学校分来的学生，咱们周主任就是，省行也有不少，你们银行学校的人都比较厉害，走在省行大楼里，几乎每个科室都有你们的校友。你刚来，好好努力，以后大有前途。”

听着这番话，张美玉感觉这个大名鼎鼎的马天野应该也是正规科班出身的。

张美玉自打进了工行，就发现了一个很奇怪的现象。

行里机关的业务部门应该就是会计科，储蓄科和信贷科，按常理来说，这些科室应该聚集的都是业务上的精英人才，可她赫然地发现，事实并不是这样。

信贷科的职工多是行里从部队复员回来的初中毕业的子弟，这些人刚一进行往往到保卫科过渡一下，随后他们就进了信贷科，成了行里的中坚力量。

而储蓄科和会计科的职工基本都是行里各种领导的关系户。

这样的职工组成的科室要想正常运转就一定需要一个真正的业务能手，这个业务能手很重要，没了他，整个科室就要瘫痪。

于是，领导会精心在一堆庸才里插进去一个真正的人才，这个人才担负着给全科室职工答疑解惑和处理各类业务的重任。

马天野应该就是充当了这样一个角色。

张美玉的判断不是没有道理。那些有着独特家庭背景，在重要部门滥竽充数的职工说话办事绝对没有马天野这样的有教养。

这种教养，这种绅