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女性特有的柔和，但不知怎的，听在人耳里莫名感觉到一股震慑力。

原本你一言我一语对她政策发表反对意见的众人，你看看我，我看看你，均闭了嘴。

会议室重新恢复安静。

倪思微似笑非笑的看向她大伯倪如承，“您是前任执行官，对此您有什么看法。”

再怎么样表面功夫得做到位，倪如承打着太极，“飞跃在我的经营下一直保守的运营，没出过什么问题，陡然进行大改，对此我也没什么把握。”

倪思微：“好，既然如此，那么我就说说我改革的理由。从12年以来，整个飞跃在全国有将近四万的员工，随着物价上涨，人工成本也越来越高。在以前国内人工成本较低廉的时期，可以不用太在意这些。但经过胡乱扩张和野蛮生长后，这些人工成本便成了集团一大负担。从13年后，公司毛利率便不断下降，海外收入也锐减。大家可以看看我发给你们文件上的表格，上面的财务报表显示的很清晰。在座的诸位都是经验丰富的管理人员，想必应该不难看出，再这样下去，飞跃过不了几年将会陷入危机，甚至会被时代给淘汰。”

倪思微说的在理，但对于这群人来说，飞跃长期发展对他们才不重要，他们要保证的是自己的腰包。

有人提出意见，“减少人工相当于变相裁员，这个消息传出去，肯定会让集团的股票受到影响。”

“股票一跌，对集团造成的损失可无法估量。”

“对啊，为看不到的利益进行如此大的风险改革，实在太过冒险。”

倪思微看向这几个发表意见的人，“对于打工者，你们在意自己的口袋很正常，我能理解，但作为一个集团的管理者，我需要考虑的事公司长远发展。现在我问你们在场所有人，你们有谁能够跟我保证，不经过改革，公司还能熬五年，十年保持利润不下滑？如果你们谁能保证，我愿意和你们打一个赌。你们拿自己全部身家作抵押，若是赢了，我算进通货膨胀，十倍奉还。”

大家被她放出来的话给惊住，但没人敢说话。

这个赌，看上去诱|惑力十足，可没有人敢去赌。

倪思微等了片刻，见无人回应，淡淡道，“怎么，连基本的利润不下滑都不敢和我赌？那你们刚才还口口声声信誓旦旦的阻止我为公司更长远的利益发展做改革？公司花钱养