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    谁就跟谁一般，幼儿在那个阶段，最常做的是是模仿，而且此时是他们大脑发育最快的时机，若能适当引导，定是能事倍功半。”

杨正院缓缓点头，看赵安然的目光从挑剔到了欣赏，忍不住问：“你待如何做？”

赵安然拿出随身携带的大叠资料，因没想到会碰到杨正院，只带了一份。她将其中的对幼儿培养的企划递给杨正院，而将整个托幼所的发展规划方案则递给史副院。

杨正院想不到，眼前这少女压根不用口述，竟直接形成了书面文字内容递给他。而且她似乎对字没有什么研究，但通篇干净清爽工整，条理性极好，前面写了大框架，后面分类别细诉，标了标题，每一页还注了页码。

是个细心的。

再看内容，杨正院却是压根不舍得放手。一直以来，他都在想，大齐兴教是不错，但似乎太过固化，而学子们常常死记硬背，很多东西根本做不到融会贯通。赵安然的这份企划里面，就点名这一点，人人皆有个性，原本就不必拘泥于细节，该是以每人的特点出发才是。

若按赵安然这份企划案里面的方法，托幼所的职责是让孩子们快乐的成长，成长中发掘他们的散光点。不仅时下更好的教育孩童，对将来的发展，也是极有好处的。

杨正院按捺住心中的激动，抬头问她：“这些说法与方法，都很是不错，但孤掌难鸣，我观你事务并不少，如何能以一己之力教养那么多孩子？听闻安心幼儿园开办伊始，问询之人多至数百，想来入学的孩童之数，也不止寥寥吧？”

作者有话要说：　　今晚还有一更~

☆、第67章

赵安然点点头,又将托幼所的发展规划与培养幼师的规划递给他看：“这是我做的五年计划，细分到每一年每一个月，当然这只是大体的框架。至于师资力量的培训,也得加强起来,这些是我对师资的培训方案，目前能想到的，只能是我传十再由十传百。这些我且能解决，不能解决的是大齐教育整体的发展方向。”

杨正院与史副院对看一眼,对赵安然拿来的这些东西是无比的感兴趣，只觉得心内热火芬腾，深觉自己活了几十年,教了几十年，竟然不如一个十来岁的