《茶水間的加班潛規則:我的冰山主管有點色》_第七章:人資約談與溫柔的庇護 首页

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   第七章:人資約談與溫柔的庇護 (第1/5页)

    

第七章:人資約談與溫柔的庇護



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    隔天早上九點零三分,國貿文創中心二十八樓的打卡鐘剛跳完數字,整層開放辦公室卻安靜得像被按了靜音鍵。

    平常這個時間,茶水間應該擠滿排隊等手沖咖啡的社畜,影印機前應該有人在罵卡紙,現在每個人都抱著筆電假裝很忙,眼角餘光卻全部黏在內部論壇那篇已經被置頂、回應破三百的《午後運動會》上。標題旁邊還多了一個刺眼的紅字「熱門」,王瑋婷那篇匿名文經過一夜發酵,已經從八卦變成全公司茶餘飯後的連續劇。

    蘇芮雅把自己縮在最角落的實習生座位,鵝蛋臉慘白,微捲的及肩短髮因為整晚沒睡好而翹起幾根呆毛。她身上那套實習生制服今天穿得特別端正,窄裙下的膝蓋併得死緊,白色蕾絲內褲像是被膠水黏在腿心,昨晚在茶水間冰箱門前被江亦晴抵著狠狠頂弄的記憶還熱辣辣地殘留在身體裡,花穴深處還留著被撐開後的痠脹感,可是此刻她腦子裡只有一個念頭在無限迴圈。

    「完蛋了完蛋了,我這個領三萬津貼的免洗實習生要被當祭品了啦!勞基法不是說不能隨便開除人嗎?人資是不是真的會把我叫去小房間然後叫我自己提離職啊?我媽還等著我拿實習證明去換畢業證書耶!」她內心的小劇場已經演到自己提著紙箱被警衛請出去的悲慘畫面,眼眸濕潤得像隨時會掉出水珠,手指把原子筆蓋開開關關,發出細微的喀喀聲。

    九點十五分,人資經理梁靜雯的高跟鞋聲準時出現在走廊。那是全公司最讓人頭皮發麻的聲音,規律、冰冷、毫不拖泥帶水。梁靜雯依舊是一絲不苟的包頭,黑框眼鏡後的眼神銳利得像掃描器,鐵灰色套裝筆挺得沒有一絲皺褶,整個人就是「規章制度」四個字成精。

    「蘇芮雅,來一下三號會議室。」她的聲音不大,卻讓周圍一圈人同時倒吸一口氣。

    三號會議室是人資專用的約談室,沒有落地窗,四面白牆,一張長桌兩張椅子,活像偵訊室。蘇芮雅跟在梁靜雯身後,小腿肚都在抖,腦內吐槽已經失控,「靠,這什麼既視感,根本是被叫去訓導處吧!我連作弊都沒被抓過,現在居然因為跟主管在茶水間亂來要被審問,人生也太荒謬。」

    門關上,梁靜雯把一份列印出來的論壇截圖跟刷卡紀錄推到她面前,語氣沒有任何起伏。

    「蘇同學,妳是台大傳播系的實習生,應該很清楚職場倫理。我這邊接到檢舉,指稱妳跟直屬主管江亦晴有不當的權力關係,包含多次在非上班時間共處於陽光會議室與茶水間,時間點與監視器死角高度吻合。公司對於權勢不對等的辦公室戀情零容忍,更
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